En Santander hay menos mujeres arquitectas que en el resto del país, revela el CPNAA
El Consejo Profesional Nacional de Arquitectura y sus Profesiones Auxiliares (CPNAA) presentó en Bucaramanga los resultados del “Estudio de caracterización del arquitecto colombiano”, especialmente los relacionados con Santander.
De acuerdo con Julio César Báez Cardozo, presidente del CPNAA, “los datos que contiene este estudio son vitales para conocer el estado actual de la arquitectura en Santander, en términos de formación y ejercicio profesional en este sector, y para identificar tanto las necesidades como las expectativas de estos profesionales con respecto a los retos que enfrentan hoy como la apuesta por la responsabilidad social y el emprendimiento”.
Bucaramanga, de acuerdo con el estudio del CPNAA, es la octava ciudad colombiana con mayor presencia de arquitectos, con 2%. Floridablanca, por otra parte, aparece en el listado de las primeras 20 ciudades con 1%. Este listado lo encabeza Bogotá, con 41%, seguida por Medellín, Cali, Barranquilla, Tunja, Villavicencio e Ibagué.
Solo en Santander, Bucaramanga concentra el 52% de arquitectos, seguida por Floridablanca (25%), Barrancabermeja (12%), Piedecuesta (6%), Girón (2%), Sabana de Torres (2%) y San Gil (1%).
Del total de arquitectos del departamento, el 79% son hombres y el 21% son mujeres. El porcentaje de participación de las mujeres en esta profesión está por debajo del promedio nacional que es de 33,4% mujeres. Así como en el resto del país, se evidencia una mayor participación de las mujeres en esta profesión con el paso del tiempo.
En Santander, el 56% de los arquitectos cuenta únicamente con formación profesional, solo un 5% menos con respecto al resto del país. Un 33% tiene estudios de especialización y un 11%, de maestría.
Con respecto a la trayectoria profesional, sobresalen los profesionales que tienen de 11 a 30 años de experiencia, con 58%. En Colombia, a esta categoría solo corresponde el 34% de arquitectos. A esta primera categoría le siguen los profesionales con uno a cinco años de experiencia (19%), seis a diez años de experiencia (15%) y Más de 30 años de trayectoria (39%).
Panorama laboral de los arquitectos en Santander
El 85% del total de arquitectos consultados en Santander, actualmente, es empleado, mientras que un 15% se encuentra desempleado. Un 69% de quienes están trabajando lo hace en el sector privado, un 13% en el público y un 18% no dio una respuesta específica a esta respuesta.
Por otro lado, de quienes cuentan con un trabajo el 44% son independientes, el 28% son empleados e independientes y el 13% son empleados.
Con respecto a las áreas en las que trabajan estos profesionales, sobresale la arquitectura residencial (25%), comercial (21%), escolar (17%), bioclimática (10%) y acústica (6%). En Colombia, la arquitectura residencial y la comercial también ocupan los primeros lugares de la lista.
En Santander, en menores porcentajes se hallan arquitectura industrial, arquitectura hospitalaria, arquitectura legal, dirección de obra, diseño CAD, peritajes, docencia e investigación. Cabe resaltar que la mayoría de profesionales combinan dos o más de las anteriores especialidades en su ejercicio profesional.
En términos de los cargos que ocupan estos profesionales, sobresale el de gerente con 25%, arquitecto con 23% y director con 15%. Con 4%, respectivamente, se encuentran los cargos de proyectista, consultor, propietario y supervisor. El 2% corresponde al cargo de coordinador. Un 19% de los consultados ocupa otros cargos.
El “Estudio de caracterización del arquitecto colombiano”, así mismo, reveló que el 66% de arquitectos de Santander tiene ingresos anuales inferiores a $36 millones, en consonancia con la tendencia nacional. Les siguen quienes tienen ingresos anuales de entre $36 millones y $75 millones, con 27%; quienes tienen ingresos anuales de entre $76 millones y $150 millones, con 6% y quienes cuentan con ingresos anuales superiores a $150 millones con 1%.
Finalmente, el estudio reveló que solo un 23% de los arquitectos del departamento ha trabajado en el exterior, específicamente en países como Estados Unidos, Canadá, España, Chile, Italia, Venezuela y Afganistán.
Acerca del Consejo Profesional Nacional de Arquitectura y sus Profesiones Auxiliares
El Consejo Profesional Nacional de Arquitectura y sus Profesiones Auxiliares (CPNAA) es el órgano del Estado creado por la Ley 435 de 1998, encargado del fomento, promoción, control y vigilancia del ejercicio de la profesión de la Arquitectura y de sus Profesiones Auxiliares en Colombia. Propende por el ejercicio legal, idóneo y responsable de la profesión y trabaja “por un país diseñado y construido a partir de la ética”.